دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

وبلاگ دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

وبلاگ دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

وبلاگ رسمی دکتر محسن فرازی

(این وبلاگ توسط ادمین اداره می‌شود)



🔸دکترای افتخاری دانشگاه سوربن 🇫🇷


🔸 هیأت علمی دانشگاه پردیس شمال در کشور گرجستان 🇬🇪


🔸 دکترای مدیریت حرفه ای کسب و کار 🇮🇷


🔸مدرس دانشگاه های مشهد (حل و تمرین)


🔸نویسنده کتاب
رهایی از اقتصاد نفتی با رویکرد اقتصاد مقاومتی



🔸تحلیل گر اقتصادی ، حسابداری ، حسابرسی، مدیریت مالی

◾◾◾◾◾◾



Dr Mohsen Farazi 🔸


Financial Management Sorbonne University


Faculty member North Pardis International Academy



Doctorate of Business Administration



...............................

Financial Management
Accounting
Audit
Economic
...............................


کانال تلگرام
@dr_mohsenfarazi



اینستاگرام
Dr.MohsenFarazi



۱۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «Farazi mohsen» ثبت شده است

زبان باز می ماند از لطف و محبت تمام عزیزان که به این حقیر لطف داشتند و حضورا، تماس تلفنی ،ارسال پیامک، شبکه های اجتماعی و... بنده را شرمنده منش و مرام خودشان کردند. 

مراتب قدردانی خودم را از شما عزیزان اعلام می دارم 


مدیران کل استانی

فرماندهان محترم پایگاه های بسیج 

روسای محترم شرکت ها

خدام و پرسنل محترم آستان قدس رضوی 

پرسنل محترم صدا و سیمای مرکز خراسان 

مدیران و اصحاب محترم رسانه و نشریات

کارکنان محترم اداره هواشناسی خراسان رضوی

پرسنل محترم پژوهشکده اقلیم شناسی

دانشجویان ارشد دانشگاه آزاد

پرسنل برق منطقه ای خراسان

پرسنل محترم آموزش و پرورش 

پرسنل محترم شرکت پدیده

پرسنل محترم شرکت پارس حساب

پرسنل محترم شرکت شرق زیست خاوران

پرسنل محترم شرکت آگهان محاسب

اعضای محترم کانون نخبگان

انجمن جوانان پویای خراسان

پرسنل محترم مرکز بورس نوین

کارمندان مرکز آموزشی پارسه

پرسنل محترم بیمارستان رضوی


آقای دکتر زین الدین 

جناب آقای سردار طریقت

جناب آقای سردار عاشوری

آقای دکتر عراقی زاده

آقای دکتر دعایی

آقای دکتر حبیبی

حجت‌الاسلام والمسلمین محمدی

حجت الاسلام والمسلمین شیخ زاده

حجت الاسلام والمسلمین خیاط

خانم دکتر آدینه

خانم دکتر خزانه داری

خانم دکتر زری نژاد

آقای دکتر رسولی

اقای دکتر صلاحی

آقای دکتر جهان دوست

آقای دکتر رحمانی

آقای دکتر کوشک زاده

آقای دکتر بداغی 

آقای دکتر نجاتیان

آقای دکتر حسین پور

آقای دکتر عسکری زاده 

آقای دکتر چلبی

آقای دکتر شاه حسنی

خانم دکتر شجاعی

آقای مهندس بخارایی

اقای مهندس خیامی

آقای مهندس رشکیانی 

آقای مهندس دوست محمدی 

آقای مهندس دهقان پور

آقای مهندس موسوی 

آقای مهندس سنگ سفیدی

آقای مهندس هاشمی

آقای مهندس نیکوکار

آقای مهندس سنگچولی

خانم مهندس تهرانی پور

خانم مهندس شریف نژاد

خانم مهندس ملاحسن پور

خانم مهندس ثابت

خانم مهندس اشرفیان

خانم مهندس الهیاری

خانم مهندس نیکوسرشت

آقای مهندس صالحی

خانم مهندس صیاد

خانم مهندس موسوی 

آقای مهندس مشتاقی 

آقای مهندس نظری

آقای مهندس سنگچولی

خانم مهندس حکمی

آقای مهندس شورزاده

خانم مهندس لواسانی

خانم مهندس سهیلیان

خانم مهندس رستمی 

خانم مهندس مشهدی

خانم مهندس لیلازاده

خانم مهندس ابوذر

آقای مهندس روزبه

خانم مهندس خداپناهی

خانم مهندس بختیار

خانم مهندس صفوی

آقای مهندس طیب زاده

خانم مهندس کیانی 

خانم مهندس فرشی ورد

خانم مهندس واثقی

آقای مهندس قهرمان 

آقای مهندس شاکردوست 

آقای مهندس سبزی

آقای مهندس صباغ

آقای مهندس دیانت

آقای مهندس لاله چین

آقای مهندس مرزنشین 

آقای مهندس سلیاک 

آقای مهندس نیکونظر

آقای مهندس پارسا

آقای مهندس کیانی

آقای مهندس دیبا

خانم مهندس پورمتین

و ... 

 و سایر دوستانی که به بنده لطف داشتند


و آرزوی موفقیت برای تمام عزیزان


برادر شما محسن فرازی




۲۷ فروردين ۹۷ ، ۲۲:۱۳
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

درج خبر موفقیت علمی محسن فرازی در سایت معتبر تی نیوز


بر روی لینک زیر کلیک کنید 


https://tnews.ir/news/970b108601647.html



محسن فرازی تی نیوز





۱۸ فروردين ۹۷ ، ۲۱:۴۴
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی برلین آلمان یکی از معتبرترین کنفرانس‌های مدیریت و کارآفرینی بوده، که هر ساله با حضور گسترده اندیشمندان و پژوهشگران مطرح مدیریت و کارآفرینی از سراسر دنیا توسط انیستیتوعلمی و پژوهشی فرانکفورت برگزار می‌گردد. اهمیت حضور و یا ارسال مقالات در این کنفرانس برای دانشجویان و اساتید ایرانی از بعد اعتبار علمی و هم اندیشی با دیگر پژوهشگران و تبادلات علمی می‌باشد.

ویژگی ممتاز کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی برلین آلمان هم از حیث جامعیت و هم از حیث علمی بوده و اینک نهمین دوره کنفرانس با حضور شخصیت‌های ارزنده علمی و پژوهشگران پیشرو برگزار خواهد شد از این رو، برگزاری نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی برلین آلمان با هدف هم‌افزایی دانش و انتشار یافته‌های نو و بدیع در زمینه‌های مختلف مدیریت و کارآفرینی در تاریخ ۳۱ اردیبهشت ماه ۱۳۹۷ با هدف آشنایی و ارتباط میان اساتید، پژوهشگران، صاحب‌نظران، متخصصان و علاقمندان به منظور تبادل جدیدترین دستاوردهای علمی و تجارب کاربردی و بررسی چالش‌های علمی و اجرایی در حوزه مدیریت و کارآفرینی در سطح بین‌المللی با مشارکت دانشگاه‌های بین المللی امریکایی و اروپایی و مراکز علمی، پژوهشی در برلین آلمان برگزار می‌گردد.


محسن فرازی مدیریت





۰۳ فروردين ۹۷ ، ۱۵:۰۸
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

کنفرانس بین المللی چالش های علوم اجتماعی و تجارت


  توسط 

University of Economics in Katowice 

تحت نظر 

Sorbonne University AbuDhabi

 ٢٨ اسفند ۱۳۹۶

 در شهر دبی برگزار می شود.





۲۷ اسفند ۹۶ ، ۱۹:۲۶
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

دکترای افتخاری
نوع افتخاری دکترا که شخصیت جایزه ای داراست، بدون هیچگونه پیش شرط تحصیلاتی یا نوشتن رساله، از طرف دانشگاه‌ها به خاطر زحمات، پشتکار و غیره به اشخاص “نمونه” اعطاء می‌گردد. افتخاری بودن دکترا می‌بایستی در مدارک، امضاء و شناسه‌های دیگر دقیقاً مشخص کرد. در این رابطه اغلب از مخفف .Dr. h. c استفاده می‌شود 

۲۶ اسفند ۹۶ ، ۱۵:۳۹
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

 سومین کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری پاریس


کنفرانس بین‌المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت اقتصاد و حسابداری پاریس یکی از معتبرترین کنفرانس‌های حوزه مدیریت و اقتصاد و حسابداری بوده، که هر ساله توسط انیستیتو علمی پژوهشی فرانکفورت با حضور گسترده اندیشمندان و پژوهشگران مطرح از سراسر دنیا در بیزینس اسکول پاریس (École des Ponts Business School) برگزار می‌گردد.


 اهمیت حضور و یا ارسال مقالات در این کنفرانس  برای دانشجویان و اساتید ایرانی از بعد اعتبار علمی و هم اندیشی با دیگر پژوهشگران و تبادلات علمی می‌باشد ازین رو امید است سومین دوره کنفرانس بین‌المللی تحقیقات کاربردی درمحورهای مدیریت اقتصاد و حسابداری عرصه افتخار آمیزی پژوهشگران، اساتید و دانشجویان ایرانی باشد.

Paris conference mohsen Farazi



کمیته علمی و داوری سومین کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری متشکل از اساتید برجسته دانشگاهی از کشورهای فرانسه، امریکا و آلمان می‌باشند.


Paris conference


۲۳ اسفند ۹۶ ، ۰۸:۵۳
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

شابک کتاب دکتر محسن فرازی  

رهایی از اقتصاد نفتی با رویکرد اقتصاد مقاومتی 



محسن فرازی کتاب شابک


✌️ 


۲۰ اسفند ۹۶ ، ۱۳:۱۱
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi
محسن فرازی mohsen Farazi









۱۸ اسفند ۹۶ ، ۰۹:۱۴
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

محسن فرازی mohsen Farazi دکتر محسن فرازی

۱۸ اسفند ۹۶ ، ۰۹:۱۱
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi


ویرایش

حسابرسی انواع گوناگون دارد و مهمترین آنها عبارتند از:

  1. حسابرسی صورت‌های مالی،
  2. حسابرسی رعایتی،
  3. حسابرسی عملیاتی و
  4. حسابرسی قانونی.
  5. حسابرسی داخلی
حسابرسی صورت‌های مالی

هر گاه از حسابرسی بدون قید و شرط اضافی یاد شود، منظور همان «حسابرسی صورت‌های مالی» یا به اختصار «حسابرسی مالی» است. هدف اصلی این حسابرسی اعتباردهی به صورتهای مالی است. منظور از اعتباردهی، اظهار عقیده یا قضاوت شخص یا اشخاص مستقل و ذی‌صلاح نسبت به مطابقت تمامی جنبه‌های با اهمیت ادعاهای منعکس در صورت‌های مالی با معیارهای تعیین شده یعنی اصول حسابداری است. البته چنین اظهار نظر یا قضاوتی باید مبتنی بر شواهد معتبر و کافی باشد.

حسابرسی رعایتی

مقصود از حسابرسی رعایت، تعیین میزان رعایت احکام، سیاست‌ها، پیمان‌ها، قوانین و مقررات دولتی و کنترلهای داخلی توسط شرکت‌های مورد رسیدگی است. برای مثال، شرکت‌ها می‌توانند تعیین میزان رعایت احکام و سیاست‌های داخلی توسط بخش‌های مختلف سازمان را از حسابرسان خود درخواست نمایند. مثال دیگر، حسابرسی اظهارنامه‌های مالیاتی اشخاص یا شرکت‌ها توسط ممیزانسازمان امور مالیاتی کشور جهت تعیین میزان رعایت قانون مالیات‌ها است.

حسابرسی عملیاتی

تعریف حسابرسی عملیاتی از دیدگاه کمیتهٔ ویژهٔ حسابرسی عملیاتی و مدیریت (وابسته به انجمن حسابداران رسمی آمریکا) البته با اندکی دخل و تصرف به شرح زیر است: حسابرسی عملیاتی عبارت است از بررسی بسامان فعالیت‌های سازمان یا بخش معینی از آن در ارتباط با اهداف تعیین شده. هدف اصلی حسابرسی عملیاتی، ارزیابی رعایتِ «صرفه اقتصادی» هنگام تهیه منابع و ارزیابی «کارایی» عملیات هنگام استفاده از منابع و «اثربخشیِ» عملیات برای نیل به اهداف از قبل تعیین شده، تشخیص فرصت‌های بهبود عملیات و ارائه پیشنهادهای اصلاحی به مدیران سازمان است.[۲]

ارزیابی صرفه اقتصادی، کارایی و اثربخشی سیستم حسابداری کامپیوتری یک شرکت و ارائه پیشنهادهای اصلاحی، نمونه‌ای از حسابرسی عملیاتی است. در این نوع از حسابرسی، معیار مورد استفاده برای ارزیابی ادعاهای مدیریت با معیار مورد نظر در حسابرسی صورت‌های مالی متفاوت است. به همین دلیل در مقایسه با حسابرسی صورت‌های مالی و حسابرسی رعایت، حسابرسی عملیاتی با مسایل و چالش‌های دیگری نیز مواجه است؛ زیرا در این زمینه حسابرسان باید به شناسایی یا تعریف اهداف و معیارهای قابل اندازه‌گیری بپردازند تا بتوانند به کمک آن اثربخشی و کارایی عملیات را ارزیابی کنند.

حسابرسی قانونی

در سال‌های اخیر، دعوت از حسابرسان برای ارائه خدمات «حسابرسی قانونی» (Forensic Audit) به ویژه هنگام بروز اختلافات مالی، گسترش فزاینده‌ای یافته‌است. حسابرسی قانونی در واقع مشابه خدمت پزشکان در امر «پزشکی قانونی» است. برخی از مواردی که اجرای حسابرسی قانونی می‌تواند ضرورت یابد به شرح زیر است:

  1. تقلب‌های تجاری یا کارکنان شرکت‌ها؛
  2. خسارت‌های تجاری – اقتصادی؛
  3. اختلاف بین سهامداران یا شرکا
۱۷ اسفند ۹۶ ، ۱۷:۵۷
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

حسابرسی فرایندی است بسامان به شکل جمع‌آوری و ارزیابی بی‌طرفانهٔ شواهد دربارهٔ ادعاهای مربوط به فعالیت‌ها و وقایع اقتصادی برای تعیین میزان انطباق این ادعاها با معیارهای از پیش تعیین‌شده و گزارش نتایج به اشخاص ذی‌نفع («بیانیهٔ مفاهیم بنیادی حسابرسی»).[۱]

این تعریف بصورت عمده و جامع ارائه شده‌است تا انواع مختلف حسابرسی را شامل شود. برخی از عبارات این تعریف نیاز به توضیح بیشتری دارد. عبارت فرایند بسامانبر این نکته دلالت دارد که حسابرسی بر اساس برنامه‌ریزی مناسب انجام می‌شود. برنامه‌ریزی مناسب شامل جمع‌آوری و ارزیابی بیطرفانه شواهد است. حسابرسان باید با حفظ بیطرفی نسبت به جمع‌آوری و ارزیابی مربوط بودن و اعتبار شواهد بپردازند. اگر چه نوع، میزان و قابلیت اتکای شواهد در کارهای مختلف حسابرسی می‌تواند متفاوت باشد، اما جمع‌آوری و ارزیابی شواهد، بخش اعظم فعالیت‌های حسابرسان را تشکیل می‌دهد. شواهدی را که حسابرسان جمع‌آوری می‌کنند باید درباره ادعاهای مربوط به فعالیت‌ها و وقایع اقتصادی باشد. در حسابرسی، واژهادعا معنای ویژه‌ای دارد و به اظهارات ضمنی یا صریح مدیریت اطلاق می‌شود که در قالب صورت‌های مالی، اسناد و مدارک یا سیستم‌ها تجسم می‌یابد. برای مثال، صورت‌های مالی اساسی تهیه شده توسط مدیران شامل چند ادعا است. از جمله مبلغی که در ترازنامه در سرفصل اموال، ماشین آلات و تجهیزات نشان داده می‌شود، بیانگر این است که مدیران ادعا دارند: شرکت بر این دارایی‌ها مالکیت دارد و از این دارایی‌ها در فرایند عادی عملیات تولیدی یا خدماتی خود استفاده می‌کند و این مبلغ، بهای تمام شده تاریخی پس از کسر استهلاک انباشته این دارایی‌ها است.

هدف حسابرسان از مقایسه شواهد جمع‌آوری شده با ادعاهای مربوط به فعالیت‌ها و وقایع اقتصادی، تعیین میزان انطباق ادعاهای مزبور با معیارهای از پیش تعیین شده است. اگر چه معیارهای مختلفی برای تعیین میزان انطباق وجود دارد، اما در تنظیم صورت‌های مالی اساسی، معمولاً معیار اصلی و مورد قبول، اصول حسابداری یااستانداردهای حسابداری است. در بند ۲ بخش ۲۰۰ استانداردهای حسابرسی کشور (۱۳۸۶) نیز تأکید شده‌است که هدف از حسابرسی صورت‌های مالی، اظهارنظر نسبت به این موضوع است که آیا صورت‌های مالی براساس استانداردهای حسابداری تهیه شده‌است یا خیر.

آخرین عبارت مهم، یعنی گزارش نتایج به اشخاص ذی‌نفع، بیانگر نوع گزارشی است که حسابرسان برای اشخاص ذی‌نفع تهیه می‌کنند. اشخاص ذی‌نفع می‌تواند شامل سهامداران، اعتباردهندگان، کارکنان، تأمین کنندگان مواد و کالا، سازمان‌های دولتی، بورس اوراق بهادار و گروه‌های دیگر باشد.

۱۷ اسفند ۹۶ ، ۱۷:۵۵
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi

تخصیص منابع (انگلیسی: Resource allocation) یکی از فعالیت‌های اصلی مدیریت است، که اجرای استراتژی را امکان‌پذیر می‌سازد. در سازمان‌هایی که در آن مدیریت استراتژیک به اجرا گذاشته نشده است، تخصیص منابع بر اساس عوامل شخصی یا سیاسی خواهد بود. در سازمان‌های استراتژی‌محور، منابع بر اساس اولویت‌هایی که به وسیله هدف‌های سالانه تعیین گردیده‌اند، تخصیص می‌یابند. یکی از موانع بزرگ در سر راه اجرای موفقیت‌آمیز استراتژی سازمان، عدم موفقیت در پیوند بین برنامه‌های اجرایی و تعیین اولویت در تخصیص منابع به برنامه‌های راهبردی بلندمدت است.

در حال حاضر بسیاری از سازمان‌ها فرایند جداگانه‌ای برای برنامه‌ریزی بلندمدت راهبردی و بودجه‌بندی سالیانه و کوتاه‌مدت خود دارند. هر سازمان، دست‌کم، چهار نوع منبع دارد که برای تأمین هدف‌های مورد نظر باید تخصیص یابند: منابع مالی، منابع فیزیکی، منابع انسانی و منابع فناوری. تخصیص منابع به طور کارا و جهت رسیدن به حد مطلوب تولید، توزیع و مصرف به سرمایه‌گذاری و قیمت‌گذاری در ورای اقتصاد در شرایط رقابت کامل بازمی‌گردد.

۱۷ اسفند ۹۶ ، ۰۷:۰۷
دکتر محسن فرازی Dr Mohsen Farazi